وظائف وزارة العمل في السعودية

أعلنت وزارة العمل أن غدًا الثلاثاء 17 ديسمبر 2024، هو آخر موعد لتلقي أوراق المتقدمين لإعلان وظائف شاغرة في السعودية بمرتبات تصل لـ 15 ألف ريال شهريًا.

وظائف بالسعودية بمرتبات تصل إلى 15 ألف ريال

وبدأت وزارة العمل في استقبال المتقدمين لإعلان وظائف بالسعودية منذ 9 أيام، موضحة الشروط والمستندات المطلوبة للتقديم.

وأوضحت وزارة العمل أن الوظائف المتاحة ستكون في عدد من التخصصات الهندسية والإدارية للعمل ضمن مشاريع البنية التحتية، ومحطات معالجة المياه بالمملكة العربية السعودية، في شركة (المياه الخليجية للمقاولات).

التخصصات المطلوبة لوظائف وزارة العمل في السعودية 2024

أعلنت وزارة العمل، في بيانًا لها أن التخصصات المطلوبة لشغل الوظائف بالسعودية للمصريين، تتضمن الآتي:

1- عدد 5 مهندسين مدني، ويشترط للتقدم:

• الحصول على بكالوريوس الهندسة المدنية ويُفضل ماجستير.
• خبرة من 5 إلى 15 سنة في مشاريع معالجة مياه الصرف الصحي، والبنية التحتية.
• تتراوح مرتباتهم من 7500 إلى 15 ألف ريال حسب الخبرة.

2- عدد 5 مهندسين ميكانيكا، ويشترط للتقدم:

• الحصول على بكالوريوس فى الميكانيكا، ويفضل ماجستير.
• خبرة من 5 إلى 15 سنة فى مشاريع معالجة مياه الصرف الصحى.
• تتراوح مرتباتهم من 7500 إلى 15 ألف ريال حسب الخبرة.

3- عدد 5 مهندسين كهرباء، ويشترط للتقدم:

• الحصول على بكالوريوس الهندسة الكهربائية، ويفضل ما جستير.
• خبرة من 5 إلى 15 سنة فى مشاريع معالجة مياه الصرف الصحى.
• تتراوح مرتباتهم من 7500 إلى 15 ألف ريال حسب الخبرة.

4- عدد 2 محاسبين “ذكور”، ويشترط للتقدم:

• الحصول على بكالوريوس محاسبة أو مالية، أو إدارة أعمال.
• خبرة من 5 إلى 7 سنوات فى مشاريع البنية التحتية أو الخدمات العامة والمشاريع أو مجال ذات صلة.
• تتراوح مرتباتهم من 6000 إلى 10 آلاف ريال حسب الخبرة.

كيفية التقديم على وظائف بالسعودية

خصصت وزارة العمل بريد إلكتروني: Labour@labour.gov.eg، لإرسال طلبات التقدم للوظائف، مؤكدة أن التقديم مجاني وبدون أي وسطاء، مما يعزز من الشفافية والمصداقية في عملية التوظيف.

المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف السعودية

• السيرة الذاتية.
• جواز السفر “ساري”.
• المؤهل.
• شهادة الخبرة “إن وجدت”.

مميزات وظائف السعودية 2024

• توفير تذاكر الطيران “ذهاب وعودة”.
• توفير سكن “مجاني”.
• توفير الإقامة داخل الموقع.
• توفير التأمين الصحي.
• إمكانية مد العقود.
• ضمان التسوية المالية في حال انتهاء العقد أو نزول العامل إلى مصر.
• توفير فرص الترقية حسب الأداء.