مرتبات أغسطس - تعبيرية

تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات أغسطس 2026 اعتبارًا من غد الأحد، بالتزامن مع استمرار تطبيق حزمة تحسين الأجور التي بدأ تنفيذها مع مرتبات يوليو الماضي.

وتتضمن الحزمة الجديدة زيادات عامة للعاملين بالدولة، إلى جانب حوافز إضافية لفئات محددة، من بينها المعلمون والعاملون في القطاع الطبي، ضمن مخصصات الأجور بالموازنة العامة للعام المالي 2026/2027.

موعد صرف مرتبات أغسطس 2026

حددت وزارة المالية يوم الأحد 23 أغسطس 2026 موعدًا لبدء صرف مرتبات العاملين بالدولة عن الشهر الجاري، على أن تتاح المستحقات عبر ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المحددة لكل جهة إدارية.

كما أعلنت الوزارة مواعيد صرف مرتبات سبتمبر، والتي تبدأ اعتبارًا من 24 سبتمبر، بينما يتم صرف المتأخرات خلال أيام 8 و9 و10 من الشهر نفسه.

زيادة مرتبات الموظفين في 2026

تتضمن حزمة تحسين دخول العاملين بالدولة علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مقابل 15% من الأجر الأساسي للعاملين غير المخاطبين بالقانون.

كما تشمل الحزمة رفع قيمة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بمقدار 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تقدر بنحو 77.5 مليار جنيه.

وساهمت الزيادات الجديدة في رفع الحد الأدنى لدخل العاملين بالدولة إلى نحو 8 آلاف جنيه شهريًا، في إطار خطة تستهدف تحسين دخول الموظفين ودعم جودة الخدمات العامة.

حافز 1000 جنيه للمعلمين

يستفيد المعلمون بوزارة التربية والتعليم والأزهر الشريف من حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا، على أن يبدأ تطبيقه بالتزامن مع انطلاق العام الدراسي الجديد.

ويستهدف الحافز نحو مليون معلم في التربية والتعليم والأزهر، فيما تصل التكلفة الإجمالية للحوافز الخاصة بالمعلمين والإدارة المدرسية المتميزة إلى نحو 14 مليار جنيه. ويأتي هذا الحافز ضمن توجه لزيادة دخول العاملين بالقطاعات الأساسية التي تقدم خدمات مباشرة للمواطنين.

حافز 2000 جنيه للإدارة المدرسية المتميزة

وتتضمن حزمة الأجور كذلك حافز تميز بقيمة 2000 جنيه شهريًا لأفراد الإدارة المدرسية المتميزة، بالتزامن مع بدء تطبيق حافز التدريس الإضافي للمعلمين.

وتستهدف هذه الحوافز تشجيع الكوادر التعليمية والإدارية على تحسين الأداء ورفع كفاءة العملية التعليمية داخل المدارس.

زيادة 750 جنيهًا للعاملين بالقطاع الطبي

شملت الزيادات الإضافية العاملين في القطاع الطبي، حيث تقررت زيادة قدرها 750 جنيهًا شهريًا للمستفيدين من الفئات المستهدفة.

كما جرى رفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من يوليو، بتكلفة إجمالية تصل إلى نحو 8.5 مليار جنيه.

ويصل عدد المستفيدين من الزيادة المخصصة للعاملين بالقطاع الطبي إلى نحو 640 ألف موظف، وفق بيانات وزارة المالية.

مخصصات الأجور في موازنة 2027/2026

رفعت الدولة مخصصات الأجور ضمن الموازنة العامة للعام المالي 2026/2027 إلى نحو 822.8 مليار جنيه، في إطار خطة تستهدف تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وأوضح وزير المالية أحمد كجوك أن الزيادات الجديدة تأتي ضمن توجه لربط تحسين دخول العاملين بتطوير مستوى الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين، إلى جانب دعم الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.

موعد صرف حافز الـ1000 جنيه للمعلمين

حافز التدريس الإضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا لا يمثل زيادة عامة لجميع موظفي الدولة ضمن مرتب أغسطس، وإنما هو حافز مخصص للمعلمين ويبدأ صرفه مع انطلاق العام الدراسي الجديد. أما الزيادة العامة التي يستفيد منها العاملون بالدولة فتشمل العلاوة الدورية والحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب الحوافز والزيادات المقررة لبعض القطاعات والفئات.

الحد الأدنى لدخل موظفي الدولة

ارتفع الحد الأدنى لدخل العاملين بالدولة إلى نحو 8 آلاف جنيه شهريًا بعد تطبيق حزمة الزيادات الجديدة، والتي بدأ تنفيذها اعتبارًا من السنة المالية الحالية.

وتتزامن هذه الزيادة مع رفع مخصصات الأجور في الموازنة العامة إلى 822.8 مليار جنيه، مع تخصيص اعتمادات إضافية لدعم العاملين في قطاعي التعليم والصحة.

طريقة صرف مرتبات أغسطس 2026

يمكن للموظفين سحب مرتبات أغسطس اعتبارًا من الأحد 23 أغسطس من خلال ماكينات الصراف الآلي، وفق الجدول الزمني المحدد لكل جهة إدارية.

وأوضحت وزارة المالية أن المستحقات ستكون متاحة إلكترونيًا خلال فترة الصرف المقررة، بما يسمح للموظفين بالحصول على رواتبهم دون الحاجة إلى التزاحم أمام ماكينات الصراف.

أبرز المستفيدين من حزمة زيادة الأجور

تجمع حزمة الأجور الجديدة بين زيادات عامة يستفيد منها العاملون بالدولة وحوافز إضافية تستهدف قطاعات محددة.

ويحصل العاملون على الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بينما يستفيد المعلمون من حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا مع بداية العام الدراسي، وتحصل الإدارة المدرسية المتميزة على حافز قدره 2000 جنيه. كما يستفيد العاملون بالقطاع الطبي من زيادة إضافية قدرها 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.