معلم في فصل دراسي - تعبيرية

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بدء استكمال إجراءات الدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية «إعداد 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس»، وذلك في إطار بروتوكول التعاون المبرم بين الوزارة وجامعة هارفارد لتطوير مهارات القيادات والمعلمين.

وتستهدف الدفعة الجديدة تأهيل وتخريج 200 مدير مدرسة، من خلال برنامج تدريبي يركز على رفع مستوى الكفاءة المهنية والبدنية والطبية للمرشحين، بما يساعد على إعداد قيادات شابة قادرة على تحسين الأداء الإداري والتعليمي داخل المدارس.

ترشيح 15 معلمًا من القاهرة

وفي إطار تنفيذ إجراءات الدفعة الثالثة، وجهت وزارة التربية والتعليم مديرية التربية والتعليم بالقاهرة إلى اختيار 15 معلمًا من الكوادر الشابة، ممن تنطبق عليهم الشروط والضوابط المحددة للمشاركة في البرنامج التأهيلي.

ومن المقرر أن تتضمن الترشيحات 4 معلمين يجيدون اللغة الإنجليزية من بين إجمالي المرشحين، وفقًا للضوابط التي وضعتها الوزارة.

شروط التقدم لمبادرة إعداد مديري المدارس

حددت وزارة التربية والتعليم مجموعة من المعايير التي يجب توافرها في المعلمين المرشحين، أبرزها أن يكون المتقدم على وظيفة معلم أول «أ» على الأقل، وأن يكون مستمرًا في العمل فعليًا، وألا يتجاوز عمره 45 عامًا في تاريخ الإعلان. كما يشترط أن يتمتع المرشح بسجل وظيفي منضبط، وأن يكون قد حصل على تقدير «كفء» في تقرير تقويم الأداء خلال آخر عامين.

اللياقة البدنية والمهارات التكنولوجية ضمن المعايير

وتشمل شروط الاختيار كذلك تمتع المتقدم باللياقة البدنية والرياضية، وعدم إصابته بأمراض مزمنة أو معدية، وفقًا للإجراءات والفحوص الطبية المعتمدة.

ويجب أيضًا أن يمتلك المرشح مستوى مناسبًا من المهارات التكنولوجية، خاصة في استخدام التطبيقات الرقمية ووسائل التكنولوجيا الحديثة، إلى جانب الاستعداد الكامل للالتزام بمدة البرنامج التدريبي ومتطلباته.

استبعاد المشاركين السابقين في برامج الأكاديمية العسكرية

وتضمن القرار استبعاد كل من سبق له المشاركة في أحد البرامج التدريبية التي تنفذها الأكاديمية العسكرية المصرية، ومن بينهم خريجو الدفعتين الأولى والثانية من المبادرة الرئاسية.

ويأتي هذا الشرط بهدف إتاحة الفرصة أمام كوادر جديدة وتحقيق أكبر قدر من تكافؤ الفرص، مع توسيع قاعدة المعلمين المستفيدين من برامج إعداد وتأهيل القيادات المدرسية.

موعد إرسال الترشيحات والمقابلات الشخصية

ومن المقرر أن تنتهي مديرية التربية والتعليم بالقاهرة من إجراءات الترشيح وإرسال البيانات المطلوبة إلى الإدارة العامة لشؤون القيادات التربوية في موعد أقصاه الاثنين 17 أغسطس 2026، وفق النماذج والضوابط التي حددتها الوزارة.

كما تُجرى المقابلات الشخصية للمعلمين المرشحين بمقر وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في العاصمة الإدارية الجديدة، يوم الأربعاء 19 أغسطس 2026.

دعم الكوادر الشابة لتطوير التعليم

وتأتي المبادرة ضمن توجه وزارة التربية والتعليم نحو إعداد جيل جديد من القيادات المدرسية الشابة، من خلال تطوير مهارات المعلمين وتأهيلهم لتولي المسؤوليات الإدارية والقيادية.

وتستهدف الوزارة من خلال هذه البرامج رفع كفاءة الإدارة المدرسية وتحسين مستوى الأداء داخل المؤسسات التعليمية، بما يدعم جهود تطوير منظومة التعليم والارتقاء بجودة العملية التعليمية.