مسابقات الوظائف الحكومية الجديدة - تعبيرية
كشفت مصادر حكومية رفيعة المستوى عن تفاصيل مرتقبة لمسابقات الوظائف الحكومية الجديدة التي يعتزم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إطلاقها.
أكدت المصادر أن باكورة هذه المسابقات ستنطلق رسمياً خلال الأسبوع الأول من فبراير 2026، لضمان إنهاء الإجراءات قبل حلول شهر رمضان المبارك، وذلك في إطار جهود الدولة لتمكين الشباب وتوفير فرص عمل لائقة.
مسابقات التوظيف الجديدة
تأتي مسابقات هذا العام بناءً على حصر دقيق للاحتياجات الفعلية وإعادة الهيكلة الإدارية. ومن المقرر أن تشمل المسابقات عدداً من الجهات الخدمية والحيوية، أبرزها:
قطاع التعليم والدين: وزارة التربية والتعليم، والأزهر الشريف، ووزارة الأوقاف.
قطاع النقل والصناعة: هيئة السكك الحديدية، النقل النهري، وتخطيط مشروعات النقل، بالإضافة لوزارة الصناعة.
القطاع المالي والقانوني: وزارة المالية، مصلحة الخبراء بوزارة العدل، والهيئة الوطنية للإعلام.
ثورة في نظام الامتحانات
في تصريحات خاصة، أشار المهندس حاتم نبيل، رئيس جهاز التنظيم والإدارة، إلى أن المنظومة الجديدة تستهدف التيسير على الخريجين ومنع تكبدهم أعباء السفر. ومن أهم الملامح الجديدة:
لامركزية الاختبارات: تدشين فروع جديدة لمركز تقييم القدرات، تبدأ بمنطقة وسط الصعيد لتخفيف معاناة السفر عن أبناء الجنوب، مع خطة لتعميمها بكافة المحافظات.
تعديل آلية التقديم: تجنباً لمشكلات رفع المستندات إلكترونياً، سيقوم المتقدم بإحضار أوراقه يدوياً يوم الامتحان لفحصها ومطابقتها فوراً.
تسهيلات الدفع: إتاحة سداد رسوم المسابقة داخل مقر الامتحان عبر الكروت البنكية أو نقداً، دون الحاجة للذهاب إلى البنوك.
تطوير البوابة الإلكترونية: تحديث شامل لبوابة الوظائف الحكومية لتصبح أكثر سرعة وكفاءة في التعامل مع الطلبات.
الشفافية المطلقة.. الكمبيوتر هو الحكم
شددت المصادر على أن المسابقات ستُجرى إلكترونياً بنسبة 100% دون أي تدخل بشري، مما يضمن مبدأ تكافؤ الفرص والعدالة الكاملة بين جميع المتقدمين. وأوضحت أن المعيار الوحيد للقبول هو الكفاءة واجتياز الاختبارات، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بإرساء دعائم “الجمهورية الجديدة” التي تقوم على النزاهة والعمل الجاد.
ومن المقرر أن يستمر الإعلان عن المسابقات تباعاً منذ فبراير وحتى نهاية العام الجاري، لاستيعاب أكبر قدر من الكوادر المؤهلة في مختلف التخصصات الإدارية والفنية.
